2020-01-06

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    建筑施工企業沒有資質就相當于車沒有輪子,不能行動,由此可見資質是非常重要的存在,盡管重要,但資質設計的內容很多,所以很多企業其實對于資質的了解都屬于一知半解,很多信息都不算清楚。


    前段時間解憂后臺收到不少客戶的咨詢資質問題,有位客戶是去年剛剛辦理了建筑總包的三級資質,也就是最低等級的,那今年想承接更高等級的項目,可以申請資質升級嗎?會不會有什么時間限制呢?


    企業去年辦理資質,今年可以資質升級嗎?需要滿足什么條件?


    答案是不會的,申請資質升級并沒有時間限制,只要你的企業滿足了上一個級別的資質的標準,就可以去?相關部門申請資質升級,而這個標準是跟時間長短無關的,大部分都是由企業做項目積攢的業績決定的。


    資質升級主要考核的是公司業績,只要業績達到標準就可以申請,這里的業績包括企業的業績和主要負責人的業績。對于業績來說,是需要一點一點積累的,而完成一個項目也需要一定的時間,所以說盡管資質升級沒有時間限制,做項目也需要一個不算短的周期,所以這一年不知道企業的業績是否達到了標準。


    去年剛剛辦理資質,如果今年業績已經達到了要求,那就可以去申請資質升級,這就要求企業在日常做好資料備案工作,資料員這個崗位一定要格外重視,否則就算業績達標但是沒有證明也是白搭。


    業績達標了同時也要注意業績是否符合要求,一定要仔細審核,不然遞交了申請材料也會因為業績不符合要求而遭到拒絕的,那樣就太吃虧了,所以也要事先了解清楚怎樣的額業績是符合要求的額,然后有的放矢。


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